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俺も30代前半であり、ミソジニーをこじらせた経験がある。ミソジニーっていったって、単なる女性恐怖症なのだが、これはミソジニーなのだが、それはおいておくとして、同年代の男も、またミソジニーをこじらせた。その話を効きながら、俺は本田透の『電波男』から7年くらい経つんだな、ということを考えていた。本田透も、ギャグとして「非モテ」といっていたのが、段々と30代が近くなってから、病的な印象を与えるようになって、あ…
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ブラック企業に勤めていた。かなり洗脳されていたと今ならわかる。終電なくなっても帰してもらえない、タクシー代は片道6000円だけどもちろん出してもらえない。基本土日祝休みのカレンダーだが、土日祝お盆も年末年始も出勤。日曜日に予定があると言えば「ふざけるな絶対に来い、意識が低い」と怒鳴られる。名指しで全員送信で「日曜休むという意識が低い社員がいるが、他の奴らは違うよな?」という圧力をかける。無理やりシカトし…
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そんな短時間で身につくものをスキルと呼ぶから話がややこしくなる。そういうのはノウハウといいます。たとえば語学でいうと、スラスラ英会話できる能力をスキルという。「旅の英会話帳」を暗記していて観光旅行できる知識をノウハウという。本当に暗記しているならそれはそれですごいわけで。スキルはいくら教えても本人に才覚がなかったり努力できない人間だったりすると身に付かない。ノウハウはマニュアル化してやれば誰でも身…
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「Excelは表計算ソフトだから」とか言ってる人はフォトショでお絵かきしてる人にも同じような事言うんでしょうか。Excel方眼紙の本質は、それが(余計なことをしない)フリーカーソルエディタであるというところにあります。とはいえExcelはもともとそうなので、方眼にするのはレイアウトの自由度を上げるためでしかありません。普段使いの道具としては、フリーカーソルであるということは大きな利点です。そして、複数のツールに熟練する…
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はてなブックマークで、中傷している人たちって頭悪いのでしょうか？はてなブックマークを付けて、コメントで悪口を書いて何がしたのでしょうか？あなたの付けたはてなブックマークは、順位を上げるお助けをしているのですけれど、頭が少しお悪いのでしょうか？イケダハヤト氏のブログでよく見かけるこういう人たち、イケダハヤトが嫌いなら、反対の記事を書けばいいじゃないですか？ それをわざわざ、ご丁寧にはてなブックマーク…
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先輩、後輩関係なくデブが嫌いだデブが楽しそうにしているとムカッとする見ないようにしてても声が聞こえてくるデブってなんであんなに元気なの？プリプリ歩きやがって。とにかく体が丈夫な奴が多い気がする。体弱いデブなんていたらそれはそれで最悪だけど、それにしても奴ら強すぎ
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派遣にそんな義務はない。当然かどうかじゃなくて、それは正社員がやるべき仕事。べき論ではなく、労働の問題。 正社員とは派遣にノウハウを与える存在であり、派遣とは正社員からノウハウを受け取って仕事をする存在であり 派遣からノウハウを受けるということは派遣のほうが正社員より能力が高い（ノウハウを保有している）という事を言ったんだから正社員待遇にしろよ。正社員が派遣から教えられるというのは、そういうことを…
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Livertyにいると、｢安定なんてつまんないっしょ!｣とやたら主張する人がぞろぞろといる。Livertyにおいて多数派のその考え方こそが、僕は面白くないと思う。そもそも多数派意見で、Livetyでは普通のことだというのが面白くない。結局みんなと同じこと言って自分は特別だと思っている。僕は問いたい。それ、本当に自分で考えたことなの?誰かさんに影響されちゃっただけじゃないの?本当に自分で考えてんの?｢安定｣だからといって頭ごなしに…
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中小が経験者や資格スーパーマンしか採らないから大手に絞っているという事も考えられないかと思う。大手ほど新卒のような就労未経験者を採ってくれる会社はないし、そのために教育制度や人事考課にかなりの予算を費やして人事教育を施している。けれど、中小は規模が小さくて景気の波に常に悩まされているから人事教育にお金を費やす事ができない。それだから経験者や資格スーパーマンを積極採用するものの、大手ほど新卒者受け入…
http://anond.hatelabo.jp/20130527060652あんたが思っているルサンチマン、挫折、嫉妬は大半の社会人が経験していることだ。だからそこまで気に病むことはない。あんたができる範囲で少しずつやればいいんだ。こういう言い方もアレだが、あんたより更に下の連中はいくらでもいる。みんな自分と同じかそれ以上の人と比較するから劣等感を感じる。でも世界は広い、あんたより物覚えが悪くて使えない人間は山ほどいるし、そんな連中でも飯くって糞…
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田舎から都会に変われば「心が豊かになる」と考えることがそもそも上京志向強い学生のテンプレ的発想っぽい。そしてそれは過去の自分だけれども。 学校でもサークルでも人間関係うまくいかなかったさんを取り巻く環境、田舎でも都会でもほとんど変化ないよ。 心の豊かさに繋がる楽しみを、ぼっちが享受できるとでも？ モノと機会自体は都会の方が圧倒的に多いでしょうね。 でも、それを楽しむためには大抵金がかかる。楽しみ…
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以前から感じていたけど、特に朝日批判記事のはてぶは多くの工作員がいる気がする。ツイートやFacebookコメントは、批判内容に賛成の人が多いのに、はてぶの方のコメントは、朝日擁護が圧倒的に多い。たとえば以下の記事。なぜ、朝日新聞は深刻な虚偽報道を繰り返すのか？http://bylines.news.yahoo.co.jp/nishimurakohyu/20130526-00025206/はてぶページは以下。なぜ、朝日新聞は深刻な虚偽報道を繰り返すのか？(西村幸祐)-個人-Yahoo!ニュースhttp://b.hatena.ne.jp/…
マイナスだろうがプラスだろうが、考えるのは良い事だ意識しないためにカロリーを常に消費しているわたし。コンプレックスの強さは、自分の変化を許容する器が大きいわたし。嫌いなことから逃げるためにエネルギーを使っているわたし。これは何かを変える原動力、きっかけじゃないか？そう考えて、自分になにが出来るかを考える。そこからが本当の一歩だと思う。
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確かに、ノウハウをスキルと勘違いしてる奴は多いよなあ。「プログラマは35歳で定年なんだ！！あｆｔｇｙふじこｌｐ＠；」とか言ってる奴らの言う「スキル」も大半が「ノウハウ」だ。
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https://twitter.com/NATSU2007/status/200977038176296960それでもやはりBLを「ヘテロ女性のヘテロ男性に対する性搾取」として男性向けポルノと対称化するのは違和感があるし、じゃあなぜ異性愛ではなくBLという形式を取らねばならないのかまで問わなければ本質は見えてこない。しかしBLを読む理由は十人十色なのでサバルタン問題が(ryBLを男性向けポルノと同じに扱うべきではないと言っている人がいただが、twitterを「#TLがファーで埋まってる隙に嫁もら…
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ベーシックインカムを少子化対策に応用して27歳までに一人産んだら成人するまで毎月８万円続いてもう一人産んだら成人するまで毎月さらに８万円(計16万円)さらに3人目を産んだらそれ以降ずっと24万円支給(年金も兼ねる)という、3人産んだら「専業お母さん」みたいな制度にしたら海を渡ってたくさん移民が来そうだ（ぎゃふん）。それはともかくとして、偽装離婚して母子加算の生活保護、みたいなよくわからない不公平は減るんじゃないか…
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一言で言えば、正社員でもないのに、ノウハウを教えるのって、簡単にいえば騙されたんじゃないの？うまいこと言われて騙されただけに見えるけど？原則的には、物を下に教えるのは正社員の仕事で派遣の仕事じゃない。派遣の待遇で、正社員の仕事を求められるのは、ありていに言って騙されたといっていいと思うけど？ よくある騙されごとだね。 最近、正社員の仕事を派遣に求めるような事案が多すぎるよ。派遣が管理職業務をすると…
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原則的には、物を下に教えるのは正社員の仕事で派遣の仕事じゃない。チーム内でノウハウの共有をするのはチームメンバーとして当然の義務であって、正社員か派遣かってのは関係ないと思うけど？
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たびたび方眼紙が批判されているのは見たことがあって、下記のブコメでも批判は多いhttp://b.hatena.ne.jp/entry/wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20130523/153361/ただ、いまいちどこら辺が悪いのかよく分からないんだけど、何が問題なの？
少なくとも非モテっていうのはその社会的な圧迫や阻害について異議を申し立てる立場であって君が今思いついたような足場はとっくに（少なくとも３、４年は前に）通過済みだよ。俺もはてなに来てから日が浅いほうでログを漁ることから始めたんだけど非モテ論壇（笑）みたいなものはずっと昔からあって今なんかはもうあらゆる視点や考察が巡り過ぎて落ち着いてるぐらいの状態なんだよね。この非モテ議論のログはなかなか鋭かったり…
http://anond.hatelabo.jp/20130519024650上の増田です。１週間近く前に書いたエントリがいきなりはてブ集め出したので何が起きたのかと思ったらkanose氏がブクマしてから急激に注目されはじめたんですね。村長おそるべし。「怒り新党」ネタに気がついてくれた方が多くて嬉しかったです。マツコ「はてぶって何？２ちゃんやツイッターとは違うの？」有吉「もっと小賢しくてネチネチした連中が集まるところですｗ」マツコ「うわーめんどくさそーｗ」…
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死にたいよ
I’mnotsurewhatIjustwatched.「え、俺いま何見たの？」って感じですよOurnewmusicvideoistotallyyabai(“yavay”).ヤバいでしょ。うちらのビデオYabai?ヤバいって？Japaneseslangforcool,dope,sick,ill.Fast,intense.Whatmovesyou.Yabaiisyabai.There’snootherwordtodescribeit.日本語で、クールとかラリってるとか、病気とか、悪いって意味で……なんなんだろう。とにかく「ヤバいはヤバい」としか言えないんですよSortoflikekawaii?cawaiiというのとは、違うの？Nono,kawaiiisonlyfor“cute”things.Yabaiisforaw…
妬ましいのは自然なこと。そして、大人の対応をしてて良いと思った。転職でも、その作業のノウハウにした経験とかを語るだけでうまくいくと思う。だってあなたは、「パートという立場でも、数年かけて学んだ事を1年で学べるようにした」という結果を出してるから。その間も真面目にやってきたのだろうから、胸を張っていればいい。新入社員はきっと可哀想なことになる。あと、会社は恐らく新人にあなたの業務をプラス、何かを押し…
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別にそれは人それぞれで、何が「残念」とかいう話じゃないと思うけど。要するに、ノウハウを抽象化して経験と統合してスキルにしていかないとダメ。そのためには本を読んで理論を勉強することも必要だろう。仕事ばっかしてるとどんどん頭が悪くなっていくのを感じるよね。
個人的な経験で言うと、スキルは仕事の外で身につけるものであって、仕事はそれを(直接的又は間接的に)裏づける実績を出すところ、という感じ。投資銀行屋がM&Aのノウハウを身につけるとかだと仕事を通してしか学べないかもしれないが、そういう仕事に就いてる奴は大抵「誰でもできる仕事だから」と言う。これはおそらくそういう意味(ノウハウであってスキルではない)だと思う。例えば俺は仕事で線形代数とかバリバリ使うんだけど…
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30代前半だけど、周りの情熱に燃えてた奴らが凄い勢いで結婚して子供ができて物言わぬカエル男になっていってる。考えたってしょうがねーよ、目の前にあるものを有難くこなして子供の成長を楽しみにできればそれでいい、みたいな。日本ではそれを「大人になる」と言う。非モテもこの頃までには何かの拍子に1人くらい彼女ができて、年齢もあってさっさと結婚して子供作って一足飛びに思考停止するようになって終わってる。
CPUで１クロックあたりの命令処理能力が増えているという人がいるけど、AVX系列の命令ならともかく、一般命令は必ずしも処理性能が上がっているわけじゃないっしょ。昨今は処理当たりの消費電力を減らすほうが主流で、処理能力向上は動画系に特化してくる方向だからなぁ。１に動画２に動画。 動画に興味が無い人には不必要な進化が続いているのが処理能力の世界だからなぁ。
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http://ncode.syosetu.com/n4259s/http://ncode.syosetu.com/n9669bk/こういう現実逃避の為の俺TUEEEE系小説ってどうして「現実世界の人間がいつの間にか異世界の住人になっていた」っていう書き出しのストーリーが多いんだ？「（小説の中の）現実世界の人間」っていう時点で架空の現実なんだから普通に「自分は異世界の住人だ」っていう書き出しでいいと思うのに。現実逃避ではあるけど、現実の自分ともシームレスにつながっている話の方が受けるのか？
正社員にできない仕事をやるために招集されるスーパー派遣の存在をすっ飛ばしてないか？彼ら正社員より給料も多いぜ
目をちゃんと開いて見ていないでしょう。都心を歩いていればパートナーがいる人間よりもいない人間の方が圧倒的に多いことに気づくはず。敵は自分の心の中にあるわけですね。
http://anond.hatelabo.jp/20130527060652読んで対象のことにつまづいても根気よく続ける仕事だから頑張ってやってるとかもあるよねでも上の人が金の話ばかり持ち出してると、この人のために徹夜とかして対応とか勘弁してもらいたくなる要領よく習得する教えてくれる人がいれば多少早くなる(この例の若い人は恵まれてますね)自分で目で見ておぼえろ（誰も面倒臭がって教えてくれなかった）コツみたいなものを他の人に分かる形でアウトプットする…
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その歳で馬力勝負の仕事してる時点で残念な感じだよね
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／ ⌒（／⌒ -―-⌒- ／ ⌒ ⌒ ､ ヽ ／/／ / ﾍ ヽ ヽ // // / ヽ ヽ∽､） /| //|__ ||/＿|ヽ .|｀w_| .w从|,|-､|〈,--、| | | / |‘.|_|, |__|’| | ﾉ ／￣￣￣￣￣￣ / 〉,, г┐,,, ﾉ,ﾉ） / ＜ 稼ぎたいなら身を削れ！ w从＼ `-'…
この話が一番的確な論点を突いてると思う。派遣の元増田が自分で得た効率化の手法はスキル、それを他人に教えるのがノウハウ。派遣社員の仕事は、実作業をすべきであって、新人教育は派遣先の会社の仕事。作業を担当する派遣社員はある程度のスキルがあって派遣先に雇われるのであり、もうすぐ切り捨てる派遣の持つスキルをノウハウとして新入社員に教えさせるのは、派遣社員のスキルを不当なコストで奪う不当な労働だと思う。金を…
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元増田だって、過去の先人たちが何年もかけて見出したスキルを、抽象化された形で短期間で学べたはずなんだよね。それをやらなかっただけで。