零細企業の採用担当やってるけど、すごく納得できる内容だった

問題は応募してくる人の質じゃない？ ネット求人だとデジタルに疎い人を多少は弾けるし若い衆が来そうだけど ハロワ利用するのは情報リソースの少ない中高年のイメージがあるわ

企業的にはネットで大規模募集する気はなく地元でひましてる中高年、わんちゃん若者捕まえたいってならハローワークは悪くない選択肢ではあるんだよな 問題はそういう企業は往々に...

○○ナビとか今や向こうからうちに出しても無駄だからやめた方がいいですよって言ってくるからな