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わからんかなー

今さ、男女平等参画社会実現のために女性を優先して採用してるんだわ

わかる？管理職比率高めないといけないの

で、そのスペックで女性の採用を抑えてまで君雇うメリットどこにあるわけ？

他所もそんなもんだよ

おとなしくフリーターで余生過ごしな

正社員の器じゃないよ君

Permalink | 記事への反応(0) | 21:45

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