例えの部分で言うと、企業が求人広告に求めるのは人が集まるかどうかであ..

例えの部分で言うと、企業が求人広告に求めるのは人が集まるかどうかであって、多少そのメッセージを受け取る人がいてもどうでもいいんだよな（上回った結果、採用が集まらなかったり売上の低下に繋がるのであれば「広告として失敗」で株主が怒るべき）。企業は利潤の最大化を目的としているという大前提を理解していないように見える。