社内にいる人は無能ではないけど、社内に残るのは社内の決まりきったやり方が得意でルールガチガチ、新しいことは一切必要ないの思考停止タイプだから一緒に仕事するとこの上なくうざいのよ。それが職場の心理的安全性のなさや将来性のなさや閉塞感に繋がるんだよ。
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出来る人から転職していく。 出来ない人は転職先がないので必然的に残る。 組織は出来ない人ばかりになり停滞する。 そんな組織に新しく出来る人は入って来ない。
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