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お疲れさん。
俺にはここで、お前さんのどこが悪いのかよく分からんが、自分の事は自分が一番よく分かるんだろうし、その憤りも本物なんだろ。マジおつかれ。
なんか増田はいい人なんだろうと思ったよ。その使えないおっさんのことをなんとか使ってやろうて考えてるんだろ。俺にはそれすらできんわ。
やるとしたら究極論として、仕事を徹底的に細かく分けて与えるしかない気がする。例えば卵焼きを焼くってことを任せるんじゃ無くて、卵を溶くと言う肯定だけ、油をしくという肯定だけ分けるようなイメージ。
そうやって徹底的に分解して与えてやれば、どんな人出も最終的にはできる仕事が見つかるはず。
逆にできる人相手にこれをやると、任せてくれないと離職の原因になったりするが、まぁそれはそれ。
幸運を祈る。
表題の通りなんだけどマジでつらい 自分入社10年目でもう30超えてんのよ そんな人間がこのザマ 人間として狭量すぎて毎日電車の中で大反省会よ 同じ部署にどーも仕事ができない40過...
お疲れさん。 俺にはここで、お前さんのどこが悪いのかよく分からんが、自分の事は自分が一番よく分かるんだろうし、その憤りも本物なんだろ。マジおつかれ。 なんか増田はいい人...
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