日本の知識層は解雇規制の流動化こそが必要だと考えているがそれは半分間違いである。日本に一番足りないのは経営層の再教育。ITに疎い人間がITを学ばないし学ぶ気もない。これが一番の衰退の原因。
Permalink | 記事への反応(1) | 00:44
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労働法守らないと退場するルール作るべきだよな
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