シンプル
相談窓口に相談を置くる
→その日のうちにハラスメントしてきた社員に「事実か？」と聞く
→その社員が「告発したの誰だ？」となる
→名乗りあげる
→なんやかんや
→ぐっばい
男のセクハラ被害は認められないらしい
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