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まじで甘々モンスターだと思ってるけど、 社会を構成してる人の半分以上が甘々モンスターになったら その甘さが世界標準になってしまう。 今はその流れですよね…
まじで甘々モンスターだと思ってるけど、 社会を構成してる人の半分以上が甘々モンスターになったら その甘さが世界標準になってしまう。 今はその流れですよね… 世界標準では...
こういう「量を積み上げれば質になる」っていう旧時代の考え方を捨てられないヤツって哀れだよな 半世紀前はそれが通用したんだろうがね。 バリバリ働きたいヤツは会社とそういう契...
そうだよな。起業するなりフリーになるなりで労働基準法から外れればいいじゃんね。自分が。
どっちを求める数が多いかによるんじゃない？ 「バリバリ働きたい」ってやつの方が少ないから今の状況になってるわけで どっちが独立すべきかなんて考えなくても分かるんじゃないか...
労働基準法というレギュレーションから外れる方法が、従業員ではなくなること。 レギュレーションに文句があったり破りたいほうが独立するしかないわな。 まあどっちが独立するべ...
こういう「量を積み上げれば質になる」っていう旧時代の考え方を捨てられないヤツって哀れだよな 量より質（笑） 大半の人間は低質な仕事を少量やってるだけになってるのが今だぞ...
高品質を大量生産してる連中に対抗するために低品質を大量生産して対抗だ！ってただの自滅じゃん。 高品質化と大量生産を同時に実現する素養が今の日本に無い事は現状から明らかな...
高品質化と大量生産を同時に実現する素養が今の日本に無い事は現状から明らか 日本に無いのは素養じゃなくてやる気だぞ。 どいつもこいつも窓際ソリティアおじさんみたいなメンタ...
やる気を見せたらこいつややる気があるかな何もしていいと潰されたり危ない道を歩まされて、失敗したら失敗の責任を取らされてくびになるからでしょ。 特に新規事業みたいなのは本...
これは全く否定しないのだけど、そう考えるとなんで世の中回ってるかわかんなくなるよなあ。 奇跡的に歯車が狂わなかった事例とか、奇跡的にマネジメントがまともだった結果の事例...
昔は景気が良かったから余裕があったからでしょ。 余裕がない中で失敗せずに確実に成功せねばならないという押しつけが新規事業や起業やイノベーションをむしろ蝕んだ。
なるほど。余裕はそうかもな。 「人を見て管理職にした」ところも人事としてうまくいくポイントなんかも。 プレイヤーを管理職に上げるのも人がいないだけなんだよなあ。別に当人...
アメリカみたいに、上手く行かなかったチームや会社はどんどん潰れるようにするのが健全なんだろうな。 日本は古い会社がゾンビみたいに生き残りすぎている。それは、カスみたいな...
むしろそういう近視眼的な考えゆえに短期的に成果をあげようとしてめちゃくちゃになってるんだと思うぞ。 あと、アメリカは基軸通貨国で経常赤字をあまり気にすることなく政府がだ...
むしろそういう近視眼的な考えゆえに短期的に成果をあげようとしてめちゃくちゃになってるんだと思うぞ。 根本的な文化はブラックだろうがゾンビだろうが耐え忍ぶというもので何...
上手く行かなかったチームや会社はどんどん潰れるようにするのが健全 新陳代謝としてはそうかもねえ。 しかし逆説的に、従業員が耐えて生き残っているのならそれは(経営としては...
そう。だから無能なマネジメントや経営者を排除するには、そういう連中が運営してるチームや会社が速やかに潰れる必要がある。そのためにはそこで働いてる奴らがどんどん辞めてい...
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