労働というか、経営を舐めているんだと思う。
月に数日体調を崩し、結婚や妊娠を理由に突然辞めてく人材を活用する立場に立って
考えることができる人が圧倒的に少ない。
Permalink | 記事への反応(0) | 03:23
ツイートシェア
12
