優秀な社員を選別するのに学歴で判断するなんてどこもやっていること
むしろマイナビの件のように、いかにも学歴で判断していませんという体で裏でコソコソやるよりも、学歴フィルタをどんどん公開していった方が、企業にとっても新社会人にとっても得なのではないか
Permalink | 記事への反応(5) | 12:56
ツイートシェア
適当に嘘ついて誤魔化してるけどマイナビ
じゃあオマエ学歴原因でここに来れなくなってもイイ！ってのか？
別に問題ないだろう まあお前のような低学歴が真っ先に排除されるがな
どこもやってるから正しいなら黒人差別も正しい事になるな
同じ大学でも粘土で難易度が違うが 中高年を採用しないとおかしくなるな
みんな分かってるクセに学歴差別はよくない！やってない！みたいにいい子ぶるのがよくないでしょ。そんなの中の人だからこそ分かってるだろうに。もっと正直に言えばいいのに。そ...
7
