2021-06-25

anond:20210625104932

本気でリストラしたときは、

「お前がどれだけ会社に貢献できるのか証明してくれっ」って迫ったな。

どれだけの売り上げをあげて、いくらお前に払って、差し引き、会社はどれだけ儲かるのか?を具体的に数値化させる。

あとは、毎日のように、予定通り売り上げあがってないけどどうするの?って詰問し続ける。

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