■目標は具体的に示すこと

会社の評価制度でいうと目標がぼんやりしすぎてて評価できないというか

評価させないようにしてる目標の立て方

https://www.asahi.com/articles/ASP1X36T4P1SUHBI003.html

どうしたら問題解決できるのか書けばいいのに

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