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つまり会社や個人にはコストだね
何のコストだ？ 定年を待たずして退職することは全てコストだと考えているのか？
子育てのために雇用を維持するのは間違いなくコストだよ
出産・育児をさせずに雇用を維持し続けるのは、将来的にもっと大きなコストを生じさせるとは考えないのか？
コストの意味ぐらいわかれ。こっちは個人事業主も会社に黙って１３０万未満でやってんだよ
130万円の壁か。馬鹿げた制度だよな。年収130万円という生活するには明らかに足りない収入を基準に、配偶者の扶養に入れなくなるんだからな
自分で自分を養う必要はない。会社と個人でやっている場合 その金額を超えるとさすがに会社と調整がいるという話 下手な話会社の技術を売ってるんじゃないの？と疑いをかけられるか...
保険が適用されるか否かの基準になる「収入の壁」とは関係なく、会社がいちゃもんつけてくるのか？ だとしたらひどいな
みんな自分が定年になるまでのことしか考えてないから
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