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最近、新型コロナウイルスの影響でリモートワークが一時期導入されたのに、結局今は満員電車に乗る人が多い。 私はIT系の企業に勤めていて幸いにもリモートワークを継続させてもら...
労働者が受け取ってるのは時間の代金で、成果物の価値じゃないから。そこのギャップが資本家の懐に入る。
拘束時間に対して賃金を支払っているならそれこそリモートワークで良いという話になりそうだけど？ 事務所の家賃払う方がアホらしいだろ
経営者側からしたら契約上の拘束時間分ちゃんと拘束できてるかが不安じゃん
むしろ事務所にいないならワークする必要もない、いればワークしなくて良いってことにならん?
私が自由じゃないのに他人が自由を満喫するのは許せないんだぞ 腐女子のお気持ち根性だぞ
そういう発想をする奴らって、自分が不自由なのがおかしいと思わずに人を引きずり下ろそうとするのはなんなんだか。
なんなんだかと言われてもこれが現実だろう 自分の自由獲得にも協力なんかしてくれないんだから他人にも協力したくないというのが残念ながら現実
それを「腐女子のお気持ち根性」と呼ぶのは偏見
ふむ。 女のお気持ち根性の方が正確だな。
成果の大小を測定する方法があれば、成果に応じた金を払えば済むから、休む時間もリモートにするかどうかも自由にすればいいんだろうけど、じゃあどうやって成果を測定すればいい...
そこは今までと同じでいいだろ。 もしかして成果も計らずに適当な仕事をしてるのか？
ほとんどの会社は成果物の量・質なんてぼんやりとしか判断してなくて ほぼほぼ勤務時間に依存してるだろ
本当に成果従量にしたら高齢高卒平社員とかが高くなっちゃって都合悪いじゃん
本当に成果従量にしたら高齢高卒平社員とかが高くなっちゃって都合悪いじゃん だから評価基準が時間重視になってて 社員を時間分拘束できてるか不安なリモートは経営者が嫌がる ...
せやな 給料は拘束時間に対して発生するって認識がもっと定着するとええなあ
電車の中で 足し算できる？ 電車の中で 掛け算できる？ なんで、順拘束時間で副業規制があるていどあるんだとおもう？
質問なんて回りくどい鬱陶しい手順を踏むな。自分なりの答えを出してから書けよ。
日本の管理職が成果じゃなくて拘束時間でしか評価できないから
可視化しづらい仕事はあるかもしれない。 まあ、それも改善できるはず。 リモートワークにしたことにより、実は仕事していなかったオッサンが炙り出されたりはしてるらしいね。良...
日本はとにかく金と時間をかけずに成果を出せという国だ。 だけど成果評価は時間がかかる、時間がかかるということは金が必要。 そのあたりを削ってしまえば一つ成果というのが一つ...
1.科学的に定時にオフィスに集まり働き方の方がリモートより生産性が高いという証拠があるから たまに俺はリモートの方が生産性上がってるよ。という馬鹿がいるが、 サンプル数が少...
なんだそのエセ科学
自分は現在リモートで働いてるけど、少なくとも効率が下がっているということはないかな。精神的にはオフィスにいるよりだいぶ楽。 でも、まあ組織的にパフォーマンスを上げていく...
時代劇・昭和を見なくなった影響なんだろうな。業界によっては昔は仕事といえば自宅でするものという時代だってあったわけだけどな。
弊社はリモートワークの環境も整ってるのに出勤している 理由を尋ねたところ「社員がサボってるから」だそうでワイは退職することにしました
まず羽田 関西空港ってしってる？ 次に 海外のYahooのHPみたことある？ リモートが普及しているときに おれのまわりでは普及していないから、普及してないということだってできる 何...
コロナでリモートワークやZoom飲みみたいなのが流行って、ショップからパソコンやマイク、webカメラ、イヤホンが売り切れ続出したの覚えてる？ そもそも自宅で仕事できる環境が整って...
全国で30%以上がリモートワークしてて「少ない」ってことはないだろ リモートワークだからWeb会議しなきゃならんわけでもないし
スマホでレポート書けるスマホスキルは一応ある大学生はそういう問題の中ではかなりマシな存在だぞ 一切リモート可能なデバイスが存在しない人問題の視点からすると一応オンライン...
おねーちゃんのまんこにひざあてたい。（３０００円未満のコースで頼む）
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