2020-06-21

anond:20200620193949

いねいね

ただ新入社員入れようとしたらどうなるのか気になる。

リモートOJTできるような業種なら良いのだが。

中途採用価値が上がるなら新卒採用一辺倒の文化もぶっ壊せて万々歳だ。

記事への反応 -
  • 正確には、リモートワークが実現した(完全に問題がなくなったとは言っていない)ことで、コスト削減になった。 そして、今まで当たり前にあるものと思っていた仕事をやめてみて、...

    • よいねよいね。 ただ新入社員入れようとしたらどうなるのか気になる。 リモートでOJTできるような業種なら良いのだが。 中途採用の価値が上がるなら新卒採用一辺倒の文化もぶっ壊せ...

    • 乞食行為はやめましょう

    • 自分も排除される側にならないといいね…としか。 物だけに削られて人には影響がない訳が無いからね。

      • 想定としてはあるよね。 良く見直したら自分が一生懸命やっている仕事は対して価値のない物だった。 そういう仕事しかできない人は、まぁ要らないかな?みたいな。

    • これは良いテレワ移行レポート。 女性のほうが感覚的なものを大事にしてるから、 ユーザーレポートとしてバイアスがなく参考になる。

    • なんでそうしないんだよ、総務とか経理が頭おかしいよなってつねづねおもってたし それはそもそも税務署の経費認定が昔からおかしいと思ってたのよ 定期代は経費!寮も経費!とかす...

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