2020-06-07

anond:20200607105951

あいうのは女が応募してきても会社側が採用しない、採用しても別の部署に回すんだよ

男だらけの場所に女がいても困る(トイレ士気や体力面など諸々)

記事への反応 -
  • そのために産み分けを合法化しなければならない。 はてなの皆で協力して産み分け合法化に向けて動き出そう。 男の子が産まれてきて悩んだり、男が産まれてくるのが怖くて結婚を考え...

    • じゃあ誰が電線の工事(女0%の職業)するの?

      • ああいうのは女が応募してきても会社側が採用しない、採用しても別の部署に回すんだよ 男だらけの場所に女がいても困る(トイレや士気や体力面など諸々)

        • 後付け嘘理論乙

          • お前はどうせリモート中のホワイトカラーだからわからんだけだろ 現場出てるブルーカラーなの?

        • うちの会社で1回程雇ったけど、 周りが重いものを持たせなかったりとか優遇してしまって、我儘に収集つかなくなって退職してしまわれて、雇う際は既存社員の教育も考えて行うってな...

        • そう。 男性が減ることで、女性が就労機会を奪われることも減る。 女性に仕事を奪われる男性も減る。 誰もが生きやすい社会になるはずなんだ。

          • 医者や管理職になれないことに文句言う女はたくさんいるけど、 下水処理施設に勤めたいと言う女って見たことない

      • 必要な分だけレベルの低い女に男を産ませればよくない 女と配合用の男を産む女は上層、労働用の男を産む女は下層 上層の女でも罪を犯したりしたら下層 男が罪を犯したら問答無用で...

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