上司の立場からしたら
再発防止の観点からも当然の追及だし
改善後みたいなのも辞めろって話になるともう業績目標下げろって話になっちゃうよね
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上司の立場からしたら 再発防止の観点からも当然の追及だし 改善後みたいなのも辞めろって話になるともう業績目標下げろって話になっちゃうよね