2020-05-13

anond:20200513112704

うちの会社が褒められたもんじゃないのは同意だけど、雇用が減るのは確かなわけで

ダメだけどこういう会社多いと思うしコロナショックで余裕がなくなるから人員整理始まるはずだよ

コロナショックで余裕がなくなるのがダメというなら、もう何も言いません

記事への反応 -
  • テレワークをやって弊社では女性が多い事務部門(というか派遣が多い部門)の仕事の効率が悪いことが明らかになり、その部門の人員削減とRPA導入が取り組まれるようになった。 マネー...

    • 無能な社員をかかえることで人海戦術をとることしかできなかったキミの会社がクソなだけなんじゃないの。 社員のせいにしてはいけないよ。

      • うちの会社が褒められたもんじゃないのは同意だけど、雇用が減るのは確かなわけで ダメだけどこういう会社多いと思うしコロナショックで余裕がなくなるから人員整理始まるはずだよ ...

    • そういう人は実家や子供部屋という避難所があるぶんマシなのではないでしょうか

    • 教員が激務というデータはないよ。 過労死率が高いわけでも、労働時間が長いわけでもない。 維新の会やネオリベ叩こうが、公務員の待遇は良すぎるのは事実。

      • 本当に激務で過労死や頭がおかしくなる奴が続々出ていれば誰も目指さないはず 現実と違う

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん