■anond:20200303075106

従業員に有給休暇取らせたらその分、って話だから企業の取り分は無いだろ。

実際は休ませる事で企業にも損害が発生するわけだが、そっちは補償無しなのか別件で何とかするのか（無さそうだけど）

Permalink | 記事への反応(1) | 07:59

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