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でもしないで済むようにすると追い出されるぞ
せやな。ワイはKKOやから上級国民様のアナル舐めて生きていくわ。人糞食ってる豚みたいなもんや。
でも追い出されても自分の担当プロジェクトの成果を伝えれば転職には困らないぞ でもそういう問題でもないんだけどな
転職時は通常、元請けのメーカーがまだ新製品発表前だろうから 仕事の内容などいえるわけもないという人多数。
そういう意味では、製品が発売されないとなったひとは成果だから転職時にいえるが 製品が発売された場合 成果ではなく結果だから、守秘義務が有効 なにをしたか？なんて大声で言え...
言っている意味がわからない 管理者ではなく完全なエンジニアに管理責任ないじゃん
そんな時期に追い出されるわけないですやん ひと段落してさぁ新しいのやるかなってタイミングだぞ
１回の遅刻でクソ残業はさすがに言いすぎだろうが 場合によっては締め切りを守ることで、その暫定対応が原因でトータルで納品できなくなる業界にいるからななんともいえん。
好きなだけ遅刻したらええやん。ワイがその分残業したらええんやろ。
テンプレならともかく新規事業ともなると 予期せぬ理由で１社が遅れることはある。 その場合に、おくらせたほうがよい となるばあい。ようするに自分のスケジュールがそもそも間違...
よくわることはトラブルが起きる可能性が高いから けっこうな遅延損害金を支払いに備えて貯蓄しておくと 未消化よさんとして、狙われること。 狙われてわたした後に、 実際に遅延が...
ちな大赤字の原因となった下請けには払った模様。
社員全員締切に間に合わんかったら罰金にして欲しいわ
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