本当に面倒。
目標なんてないし、なりたい人物像もない。
目標決めたら細分化して、
どこまでできたらA評価！とかやらないといけない。
しかも、評価項目はあわせて5つ決めないとダメ。
本当に嫌。やめたい。
言われたことだけやる人になりたい。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:29
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その疑問をそのまま業績目標を求めてくる人にぶつけて、議論したらいいんじゃないの？ それで妥結できないなら自分がもっと上の立場に立てる場所に移動するしかないじゃない。
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