まだ若いなら良いんだけど、40代後半なのよね
当方30代後半、年下の部下的な感じ
流石にこの歳の人に責任感のイロハを伝えてもなぁ…と思ってて、手の打ちようがない
悪いけど次の職場に行くためのスキル作りに使われてるんじゃって気がしてしまう
Permalink | 記事への反応(0) | 18:48
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余りにも業務に対して場当たり的な対応しか取れないし、そもそもやる気があるのかないのかわからない もちろんパワハラにならないように注意するけれども、指摘すべき点を逐一全て...
すげーわかる 今、自分の後輩がそんな感じ。
まだ若いなら良いんだけど、40代後半なのよね 当方30代後半、年下の部下的な感じ 流石にこの歳の人に責任感のイロハを伝えてもなぁ…と思ってて、手の打ちようがない 悪いけど次の職...