■労働組合のある会社の福利厚生は決して良くない

https://b.hatena.ne.jp/entry/374562892/comment/daij1n

例えばNTTデータと、労働組合が存在せず、福利厚生が良いと思われていないアクセンチュアを比較すると、有給の病気休暇が年に20日もらえるアクセンチュアの方が圧倒的に福利厚生が良い。というか、病気なのにバケーションを取らないと有給で休めないNTTデータの福利厚生が良いという評価はありえない

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