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まあ、あれは能力の問題じゃなくて、環境の変化の問題だ。 35歳まではなにかとチャンスがもらえるが、35歳以降は自分で作らないといけなくなっていく。 自分が役に立つ人間だとちゃ...
というか35歳定年自体いつの考えだよって感じだけどな ぶっちゃけマネージャなんてそんなにたくさん要らないしなりたいとも思ってない人も結構いるわけで 60歳手前で前線のリーダー...
マネージャ(笑)がただの伝令になってて現場のリーダーが製造も管理も仕切ってるとかも良くあるしな
こんな文章に４分もかけた挙句に推敲できてないのはダメですね それを乗り越えられるか次第は本人次第だ。
なら、お前が書けよ。
ほんといらない人って思われると人間ってここまで冷たいのかと思うよな。
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