なんかうまい方法はないものか。産休を取る女性も男性も平等な良い方法は..

なんかうまい方法はないものか。

産休を取る女性も男性も平等な良い方法は。

男性も一年休めるようになったらどうなんだろうか。

その間は、雇用保険から産休と同程度の補助が出るとしたら。

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記事への反応 -

anond:20181227125219
人手が一人減るってのは絶対的に揺るがない事実ですよ
- anond:20181227125434
  代替要員をじゃんじゃん雇わない経営者が悪いじゃん？ニートとかメンヘラあまってるじゃん？全員に働き口つくれない政府がわるいじゃん？　なんで命かけて人数ふやす仕事しよう...
  - anond:20181227130930
    日本の妊産婦死亡率は10万人に34人。命がけ？笑わせんな。お前らの身勝手で何経営者に負担押し付けてるんだよ
    - anond:20181227131046
      はい隠れ蓑　サラリーマン選んで愚痴って同僚の幸せな人生の足引っ張ってる自分はどっちからみても悪くないｗｗｗ
      - anond:20181227131329
        サラリーマン選んで手前勝手な都合で同僚に負担押し付ける産休の言えた義理じゃねーな
        anond:20181227131512
        なんかうまい方法はないものか。産休を取る女性も男性も平等な良い方法は。男性も一年休めるようになったらどうなんだろうか。その間は、雇用保険から産休と同程度の補助が出る...
        anond:20181227131512
        はいはい金持ちのお嬢さんしか子供生むなってかｗｗｗｗｗおまえの嫁候補もういないからｗｗｗｗｗ
        anond:20181227131739
        別に金持ちのお嬢さんじゃなくても産んだらいいだろ。でも人に迷惑かけないようにするか、その迷惑の結果は甘受しろよ。がたがた抜かすな。
  - anond:20181227130930
    代替要員は平時において余剰人員になるわけでその人件費は全員の給料に跳ね返る嫌われない理由がないなあ