それもそれで日本の企業で欧米人や中国人がなかなか企業トップになれないのと同じ話で
能力でなくて時間の問題のような
Permalink | 記事への反応(1) | 01:33
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日本は優秀な人材は弾くので なおかつ株主やお客様優先ではなく社員や役員報酬を優先だから
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