専門職の人ができないと言っていること（その人の能力の問題ではなく、仕様上できないとか、まだ方法が確立されてないとか）
について、その上司ができないという意見も聞かずに、なぜ出来ないのかの説明もろくに聞かずに「やれ」と言って、
できなかったら能力がない奴扱いするのって、パワハラなのではないだろうか。
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