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「そのままだと女子が多くなりすぎるから女子の点数を下げ相対的に男子に下駄を履かせる」 これが問題になるならアファーマティブ・アクションの名の下に採用や管理職登用において...
差別問題云々抜きにしても、明示しなかったことによる詐欺まがい的なアレが気に入らないからで叩かれてる点もあるし、 明示した上でのアファーマティブアクションなら別にとならな...
とするとこれこれこういう理由（彼ら的に言うところの必要悪）で男子受験生には下駄を履かせますと明示していれば問題なかったのか？ いや、絶対問題になったと思うんだけどなあ
つまりそれが 「差別問題云々抜きにしては通らないであろう」 ってことなんじゃないのか、たぶん。
・将来医者を辞める可能性が男性より女性のほうが高いからなんて理由で点数操作したから。 ・点数操作することをアナウンスせずに合否を決めていたから。
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