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長時間労働が評価される弊社

右肩下がりの業績をカバーするために休日出勤を推奨される

そりゃ業績も下がるはずだ

下がる原因が末端にあると思ってる

業績カバーのしわ寄せも末端に来る

今は末端の社員のやりがい搾取して会社が保ってる状態

こりゃやべえ

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