2018-02-24

anond:20180224200224

企業はお医者さんじゃないんだからそういう相手のことを十分に理解した柔軟な対応求められても困るなあ・・・

記事への反応 -
  • 障害者雇用は一定以上の企業には義務だからね でも理解のない企業は障害者枠の採用者にはホチキス留めとか掃除しかさせないようなところもある よく調べたほうが良いよ

    • 掃除とか誰でもできるが誰もやらない雑用を年収上位陣の俺がやってるんだけど(そりゃ他のこともやってるけど) 給料低い人って何をさせられることを望んでるの? そのうえでやっぱ...

      • あくまで俺の意見だが(年収は低いです) たぶん今までと同じ職場にいても年収は上がらないと思う となると次の職場、それももっと年収の高い職場に行きたい となると掃除は優先...

        • ご意見有り難う つまり障碍者の方々には朝礼にだけ出てもらいあとは自宅待機してもらって給料出すのが正解?

          • それは人によるな 確かに俺は朝礼後即自宅待機で勉強時間に当てさせてもらえれば嬉しい(BIにならねえかな)が 人によっては増田の会社で掃除してるのがちょうどいい障害の程度か...

            • 企業はお医者さんじゃないんだからそういう対応求められても困るなあ・・・

              • 困るか〜まあそれが正直なところだろうと思うが 障害者に支援者がいる場合、その人は専門家のはずだ そういう人の意見を聞いて適性に合った仕事を割り振るのが本来だが まあそん...

      • そういうのは年収と無関係

        • 高い時給を払っている人間の時間を使ってやることか?ということなわけだが 皆がそう考えてるならそれでいいっすよ・・・。

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