労働基準法違反、ばれないように申告出来るのかな…。
変わらないなら無理矢理変えるか辞めるの二択というか。
いくら上に掛け合っても、
「うんうん。そっか〜。でもここ数年は〜」
と、“昔はもっと辛かった話”を楽しそうにしてくるのが常。
この人達と私は持っている常識が違うのかと諦めたし、
もう、心身共に疲れた…
残業代くれれば、長時間労働がマシになれば、昇給があれば…
Permalink | 記事への反応(1) | 18:18
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組織って外から言われないと変われないんだよ
そうか…。 少しでも希望があれば、と思っているけど、やっぱり難しいのかしら、です…
今は通報者保護法ってのが機能してるから通報者の名前が漏れたら新聞で叩かれるような騒ぎになるし 実名で訴えたとしても報復としての人事異動や解雇はできない事になってる http://to...
うわーおめでたーい
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