口頭で要件を伝えて相手にメモをとらせる人って、本当に要領悪いよな。
伝える内容は少ないのに考えをまとめてないから内容のわりに時間を使わされるし、だいたい言った本人も内容忘れてるし。
新人教育なんかで「メモをとれ！」って言うけど、逆に「口頭で伝えるな」って徹底させたほうが全体的に効率アップすると思うわ。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:44
ツイートシェア
・社長が口頭で仕様を決める ・社長が朝から定時まで帰ってこないから どうしても定時ぴったりに帰れない。 ・黙って帰ったら怒られた。 ・帰ろうとすると進捗状況を聞いてくる ・自...
口頭で要件を伝えて相手にメモをとらせる人って、本当に要領悪いよな。 伝える内容は少ないのに考えをまとめてないから内容のわりに時間を使わされるし、だいたい言った本人も内容...
君はただしい
3
