2016-03-10

3日1GB制限労働法への応用を考えた

3日で残業時間を超えたら翌日は休暇とする。

とりあえず12時間くらいでどうだろう。

ちなみに私は今日体調不良で休んでるんだけど

9-18時が就業時間で月曜24:00、火曜22:30、水曜23:45。

そりゃ体調も悪くなるわ。

1ヶ月で何百時間!とかも大問題なんだけど、

直近2、3日のほうが対策やすいかなと思ったり。

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