2015-11-04

就業規則により定時後30分は休憩時間のため無給となるんですが、

今の部署上司が「じゃあ定時後30分も含めて18:00が俺らの部署の定時だからな、きっちり働けよ」と訓示。

本来の定時は17:30なのだが18:00まではきっちり働かされる、休憩時間はお昼の1時間のみ。

あたまおかしくなりそうなのですがこれが正しい日本労働の在り方なのでしょうか?

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