2015-10-25

日本労働

労働基準法をはじめとした各種労働関連法規によって規定されているんだよォォォォォォ!!!

テメエの判断が入り込む余地はねえんだよわかったかクソハゲコラァァァァァァァァ!!!

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん