正社員だろうが派遣社員だろうが、雇用契約に違反して、社内の個人情報を流出させたら数千万の損害賠償をすれば良いんだと思うよ。
そうすれば派遣と正社員の差別がどうこうとか変な場所に飛び火しないで済む。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:00
ツイートシェア