これは感覚的によくわかる。
何社か経験し、何社か自分で経営してきた中で、新規的もしくはパワーの必要なリーダー格はO、ちゃんと回すべきものはA、補佐的であったり上記2つを併せ持つものはABで回る。
B型全てでは無いだろうが、仕事を途中で投げ出すことが多いので、採用前に知ってしまうと躊躇するし、採用後に知ると警戒してしまう。
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