そもそも「仕事は一生懸命やらなければならない」っていう意識が共有されてないと思う。そして、それは強制するものではない。言われたことをして、給料をもらう。 試行錯誤して評...

向上心をインストールできるならばすべきだと思う。 でも、インストール出来ないのならば、どこかの雇用調整で切ればいいだけだろう。

そんな風に気にかけてくれる人が存在するというだけでも、その新入社員は羨ましい。

都会の大企業でも（いや、だからか？） 都会のベンチャーでも より金を稼ぎたい、より名誉がほしい、などその辺の欲望を持ってる奴は沢山見かけるが、向上心を持ってる奴を見かける...

ビジネス書って、半笑いで1冊15分くらいで斜め読みして捨てるもんじゃない？