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http://anond.hatelabo.jp/20121... >
2012-12-23
■
技術
・
能力
を評価する
派閥
的なつながりを評価する
効率
を評価する
仕事
をやっている感を評価する
うまくいっている
会社
うまくいっていない
会社
儲かっている
会社
儲かっていない
会社
人が居つく
会社
人がすぐに辞める
会社
という
相関関係
があるような気がしてきた。
右側のような兆候が出てきたら注意
信号
。
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