残念ながらそれは違う。給与は男性も女性も変わらない。むしろ女性の方が育休あってコストが高いんじゃないかと思うんだがね。
「女性の方が優秀だから」
というのが主な言い分だ。
だからって女性しか雇わないというのもちょっと極端に過ぎないか、と。
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某IT零細企業なのだが、 来年雇うのは女性のみになるという。
多分それは一般的な女性の賃金分（男性の6-7割）しか人件費が出せない（出す気がない）ってだけの話だと思うよ。 女しか雇いませんというところの大抵はそうだ。 海外からの農業研修...
残念ながらそれは違う。 「女性の方が優秀だから」 というのが主な言い分だ。 かといって女性しか雇わないというのもちょっと極端に過ぎないか、と。
発病した？
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