2011-11-11

http://anond.hatelabo.jp/20111110204426

うだうだ悩んでこじらせてるみたいだけど、単に文化の違いだろ。

規律を重んじる人が集い規律を重視する文化会社と、そうじゃない会社ってだけ。

利益時価総額は関係ない(世の中で時価総額が高い会社は、規律を重んじていない会社ばかり、などということはない)。

まあ、「自分に合う文化会社に入れ」って話なら同意する。

記事への反応 -
  • 新卒で入った会社で、ことあるごとに「○○ができない人は、仕事なんて出来ません!」と人事から言われてきた。 ビジネスマナー、挨拶、勤怠、などなど。 会議での席次、名刺の渡...

    • うだうだ悩んでこじらせてるみたいだけど、単に文化の違いだろ。 規律を重んじる人が集い規律を重視する文化の会社と、そうじゃない会社ってだけ。 利益や時価総額は関係ない(世の...

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