  |
来年から総合職として働くことになってる女で、いずれ育休取得＆職場復帰を希望してる者だけど 女の産休育休や時短取得に対する風当たりの強さって、実際の現場ではどうなんだろう...
めんどくさいことになる職場ほど、一般論、とか、世間的な常識、は通用しない。 産休前からいかにズブズブな人間関係を構築出来るかで決まる。 いまちょっと会社の面子を思い出して...
いざというとき産休を取りやすい環境にしておくよう、ふだんからいろいろ根回ししておくといいですよ 人の反応って誰に対しても同じじゃないので、「元増田さんが産休取るなんてず...
子供が一人できるたびに２年休むってのは日本で総合職として働くのに致命的だよね。 ちょっと仕事ができるようになってきて、戦力として考慮できるようになってきたら、 「子供でき...
欧州のことを何も知らない一意見として。 ある記事でフランスの役所と仕事した話を読んだ。 なんかの書類が滞ってて連絡したら「担当者がバカンスだから一ヶ月ほど戻らない、戻って...
欧州ならもっと託児システムが発展してそうなイメージ。 質が高くて信頼できて進歩的な、保育所なりシッターなりに預けて、女はすぐ働ける、みたいな。 あるいは業務の形態が柔軟で...
最後に自分で答えを出しているみたいだから 他人の言葉なんて聞く必要ない独り言なのかもしれないけど一言。 自問自答して答えを出している ５行目以降は全部スっとばすとして と...
11
