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会社内の業務上でのコミュニケーションって、上司、同僚、部下、とあるけど、分けて考えていくよ。
上司のオーダーに対して期待以上の成果を挙げれば評価が上がる。
その為には上司が求めているものがなんなのか、的確に把握しなければならない。
ここでよく間違えるのは上司が正解を持っていて、正解を持っていけば評価されると考えること。
なんとなくこんな成果に繋がるといいなあ、と思っている場合がほとんどだと認識すること。
なので、正解に繋がる仕事よりも正解に至る過程や仮説を複数提示するのがコミュニケーションのポイント。
また、いいタイミングを見極めて仕事の途中でチェックやアドバイスをもらうのもいい。
流れでいうと、
仕事を受ける→複数の仮説を立てて、提案をまとめる→上司にチェックを受け、アドバイスをもらう
→アドバイスを含んで提案を絞り精度を上げる→上司にチェックを受け、アドバイスをもらう
→さらに精度を上げて仕事完成
こんなイメージか。
リア充の人はコミュニケーション力が高く、上司をうまく使う。言いたい事を言わせる。
言われたこともうまく受け止める。いわれてないことも「空気を呼んで察知」して、仕事に反映する。
なので出来上がった成果も上司に認められやすくなる。
上司のタイプを見分けるのも重要。細かくチェックしたがる人には細かく見せる。
結果だけもってこいという人にはここぞという時だけチェックを受ける。
部下である事をわきまえ、上司にとって価値のある部下となるべくフォロワーシップを発揮すること。
まずお互いに領域を決めておくこと。
一緒にアイデア出しをするのか、分担するのか、などなど。
上司と違って同僚にはポジションパワーがないので、かえって難しい。
公平になるように配慮しなければならない。決してライバル視したり競争相手だと見ないこと。
うまく得意なことが違っていれば補い合うことが出来るけど、
苦手なことが同じだったりすると、辛い。でも協力してやるしかない。
同僚と一緒に仕事をする時はどんな相手でもリスペクトして、よいところをみる事をお勧めする。
ダメなところを見つけて優越感に浸っていてもいい仕事には繋がらない。
仕事の成果が出るようにすることが大切。
昼ごはんを食べる、飲みに行くなどのコミュニケーションも良い。
そのときは、相手の話を聞くことが最も重要。
自慢話でも愚痴でも、何でも聞こう。自分の話をするよりもまず聞くこと。その為にはどんどん質問しよう。
そして、聞いたことから相手がどんな仕事の仕方がすきなのかを想定して
相手が使えないやつでも文句はいわない。補って支えて一緒に成果を出せばよい。
こういうところは不思議なもので大抵上にいる人間にはわかるものだから、
必要以上にオレオレアピールをしなくてもよい。
さりげなく質問されたら意見を言うなどの立ち居地でデキルやつかどうかはわかるもの。
とにかく顔をつないでおく。
いつどこで一緒に仕事をするかわからないので、無関心ではいない事を示すこと。
宴会やイベントにはこまめに出席。ここでもポイントは人の話しを聞くこと。
自分の顔を売る事よりも人の顔をおぼえておくことのほうが価値がある。
とにかく関心を持つこと。放置しない。構ってやる。助けてやる。
出来の悪いところには目をつぶり、いいところをのばす。
話を聞いてやる。勘違いしてるな、と思ったら軽く諭す。
本気でだめなやつなら上司が何とかするので、さりげなく上司に報告しておくのもよい。
ということで、会社内のコミュニケーションとは案外シンプルなもの。
職位による力関係も明確で、やらなければならないことも決まってる。
勘違いしないでもらいたいのだが、会社に正直で誠実な奇麗事の人間関係を求めないこと。
肉なのか大根なのかにんじんなのか。はたまた薬味のねぎなのか。
これだけのコミュニケーション力があってもそこそこにも出世しないとしたら、
仕事上での能力が不足しているか、よっぽど会社がだめかどっちかなんじゃないかな。
ちなみに、能力がなくてもコミュニケーション力があると、マネージメント系では生きていけると思うよ。
努力してたり自然に出来たりいろいろだけど、リア充はコミュニケーション力が高いよ。
個人的にはプライベートでは非コミュ・非リア充で構わないと思っているけれど、
仕事の上でだけは多少の努力をして会社というコミュニティで充実して過ごせるといいよなと思う。
仕事の拘束時間ってそれなりに長いし、一般的に大企業なら転職するより勤め上げて退職金もらったほうが
生涯年収も多いからね。
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そうだね。 オフビジネス、インフォーマルなコミュニケーションは苦手 自分はこれをビジネス＝仕事だと思ってやっている。 オフビジネスな場で例えば「露悪的でデリカシー...
スルーすることで対応できてると思ってるなんて御目出度い奴だな
会社という社会でそこそこ生きながらえるためには 御目出度いぐらいがちょうどいいと思ってるよ。
おお、御目出度い スルーでは対応になってないから 猥談なんか出てくるような会社では生きながらえないんだけどねー
ん？ 自分の会社は猥談もスルーできるよ？粘着な人がいないからかなー。恵まれてるかも。 君んとこはそんなに粘着な猥談好きが多いのか。大変だなあ。
いや、うちの会社は猥談話すような馬鹿いない。 馬鹿企業乙。
良い会社でよかったね。 スルー力も要らないじゃん。お疲れ様。
お疲れ様だ？偉そうに。 さすが非コミュ
横だが、お疲れ様とご苦労さまの使い分けできてる？ お疲れ様なら別に偉そうでもないだろう。そこで切れる意味もよく分からないし。
猥談なんか出てくるような会社では生きながらえないんだけどねー スルーしたらつまらない堅物扱いされるか、そうでなければ童貞呼ばわりされ、 いずれにせよ社内でのヒエラルキー...
ときどき「空気を読むとは相手や多数派に一方的に合わせることではない」と説教する奴がいるけど 自分にとって「露悪的でデリカシーのない猥談」であっても話している人たちにと...
この増田が仕事できるとも出世するとも思えない。 後輩を無理矢理飲みに誘って長々と的外れなアドバイスを演説し、 結局後輩の心には何も残らないってことになってそう。
後輩を無理矢理飲みに誘って長々と的外れなアドバイスを演説し、 結局後輩の心には何も残らないってことになってそう。 どこをどう読むとこうなるんだ？ 部下を飲みに誘え...
文章全体が説教くさいから。 本人は話をちゃんと聞いてるつもりでも、できてなそう。
じゃあ、どういう奴なら出世しそうなの？ 教えてー。
増田やらない人
横だけど。 出世する人って裏では結構変な人いそう（すッげえ妄想だけど） 憂さ晴らしで増田とか２chやってるとか、いそうじゃん。
ない
就職はしてるの？
仕事ができるようになれば 自分にコミュニケーション能力がなくても 相手が勝手に寄ってきて コミュニケーション取るために相手が勝手に努力してくれるよ。
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