2020-02-02

anond:20200202140344

前に聞いたことをもう一度聞くことについて、

似ているけど違うケースとか、違うようにみえて同じケースとかがあって混乱してしまうんですよね。

前提知識がないので、判断をよく間違えます

ただ、振り返ると、「前に聞いたことと同じケースなのではないか、ここで聞いたら迷惑ではないか」と考えてしまい、早めに報告できないのが問題かなと思いました。

なぜ早めに報告できないのかというと、呆れられるのが怖くて萎縮してしまうという状態

これを修正してみます

記事への反応 -
  • 最近転職したのだがストレスが大きい。 会社の環境も役割も前職と異なりわからないことが多く、細かく質問しすぎてしまう。 それでもわからないことが多く、抱え込んでしまう。 そ...

    • ①何もわかってない、②なんでも人に聞く、③前に聞いたことがわかっていない ①については転職したばかりなので仕方がない ②転職してきたばかりの人が自分で考えて大きな過ちを...

      • 前に聞いたことをもう一度聞くことについて、 似ているけど違うケースとか、違うようにみえて同じケースとかがあって混乱してしまうんですよね。 前提知識がないので、判断をよく間...

    • ありのままの自分を認める 本来の能力とは別に、「今できること」を客観的に認める。 「本来はこれだけの能力だから○○ができるはず。それができないギャップ(周りからの視線)が苦...

      • 逃げちゃ駄目な理由なんてない。 ありがごうございます。この言葉で少し楽になれました。

    • 良い同僚がいるのであれば、この内容をそのまま相談してみるのが一番では? 共有してる情報もある程度一致しているだろうし、かなり有効なアドバイス・解決策を聞ける気がする。

      • 同僚にはたまに相談していますが、期待に添えていないなとも思っています。 呆れられるのが怖くて、そんなに頻繁には相談できていません。 罪悪感で死にそう。

    • 1.本当に迷惑なら会社から追い出されるので気のせい。ワイは何度も追い出されている。あと大人げない態度とっていようが萎縮せず知らん顔して出来るだけ世間話する。 あまりに高圧...

      • そうですね。コミュニケーションで解決できる部分があるのでトライしてみます。 会社追い出される寸前じゃないかと思ってしまい、怖がっている自分がいます。でも死ぬわけじゃない...

        • 解雇のハードルはめっちゃ厳しいから気のせい100%だぞ 安心していい

          • 解雇される心配というより、仕事で貢献できないことの罪悪感で押しつぶされそう。でもまあ気楽にやるしかないですね。

            • 解雇されないということは許容範囲だということだぞ。罪悪感を持つ要素無い むしろ萎縮させる方がうんこ

    • その1 俺も気にやむ方だけど、一歩会社を出たら切り替えて、気分を回復させるようにしてる。 帰りにスポーツすることで、俺は切り替えてる。 日中も、回りにゴミクズと呼ばれても良...

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