多国籍企業がダイバーシティとか多様性を求める理由がわかった。
一つの人種、民族が大多数を占める企業はそれ以外の出身の人にとって魅力的に映らないのかも。
会社の働き方に柔軟性も出ないだろうし、もしかしたら革新的な案も出ないのか
Permalink | 記事への反応(1) | 01:49
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別にいいけどさ、英語使えよ？
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