2016-02-08

http://anond.hatelabo.jp/20160208223604

部下を取り替える権限がないとどうしようもないんだよな

「部下を活かす」という考え方はダメで、使えない部下をさっさと切って新しい人材を雇うのが最も効率的なんだから

記事への反応 -
  • ・部下との予定を軽視する 定例で打ち合わせしよう,っていうことで水曜日に定例の打ち合わせを予定するが,他の偉い人に呼び出されたとか打ち合わせが重なったとかで平気でキャン...

    • 部下を取り替える権限がないとどうしようもないんだよな 「部下を活かす」という考え方はダメで、使えない部下をさっさと切って新しい人材を雇うのが最も効率的なんだから

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