規模の大中小を問わず、企業で取締役になれる人って、創業者一族でなければほとんどが他社からの引き抜き(親会社など関連性の強い他社からの出向転籍含む)だよね？
少なくとも今までにかかわってきた企業ではすべてそうだった。
ずっとプロパー社員で役員にまでなれた人って少ないんじゃなかろうか。
会社員人生選んだからには経営層と呼ばれる層にいたいとほのかな野心を抱いていたが、いくらがんばっても可能性ゼロだったらやるせない。
Permalink | 記事への反応(4) | 13:31
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増田はワタミの清水社長を知らないのかな？ ワタミのアルバイトからの叩き上げだよ？ 増田も今すぐワタミにGOだ。
吉野家HD社長「ワシのことを忘れてもらっては困るな」 米マクドナルド「ワイもおるで！」
うちは地方の中規模（従業員千人弱）の製造業だけどたたき上げの人が取締役やってるよ
事例は多少ならありそうだね。 ということは過度に気にする必要はないってことなのか。
役員レベルなら腐るほどいるだろ
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