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部長から、朝は大きな声ではきはきと挨拶するように言われている。
そんなの当然じゃないか。って思うだろ？
問題は「大きな声」「はきはきと」という部分が、完全に部長の主観で判断されるってところにある。
ようするに特定の人だけ「ん？聞こえないなぁ？」ができる。
そして部長にはなぜか私の挨拶が聞こえないらしい。他の人は返事をしてくれるのにね。
今までは謝ってれば済んだけど、部長が突然、「元気のない挨拶をしたやつは会社の周りを3周してもらう」と言い出した。
これが完全にパワハラなのは言うまでもないと思うけど、走らされたら人事部に言おうかどうか迷っている。
正直会社は辞めたくない、部長だけが酷いが同僚はみんないい人だ。
着替えもってきて走る 走ったあとはシャワって、たっぷり時間かける
毎朝部長のところまで行って肩を叩いて目を合わせてから無駄に大きな声でおはようございますと叫ぶしかないな。
耳元で、はざーっす！！！！！！！！と怒鳴ったれ。
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