言い分はもっともじゃね。
役員ならまだしも労働者ならそうなる。
逆に言うと、前任者より仕事量多くこなすのに賃金増やさないのはフェアじゃない。
結果につながるならリフレッシュの時間も仕事のうちじゃないかね。
士気に関わるっていうなら、その風土を作ればいいんじゃね。そういう会社なんか俺はいたくないけど。
Permalink | 記事への反応(0) | 23:39
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なわけですよ。 仕事中にスマホ見たり、サボってタバコ吸ってても雇われてる身なんだから怒られなきゃオッケーでしょ。 指示された仕事は定時内で終わらせてるんだし問題ないでしょ...
言い分はもっともじゃね。 役員ならまだしも労働者ならそうなる。 逆に言うと、前任者より仕事量多くこなすのに賃金増やさないのはフェアじゃない。 結果につながるならリフレッシ...
空爆
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